Nuevo
Escolarización 2026/2027
Ya está disponible toda la información sobre el proceso de escolarización para el próximo curso.
Información del Ciclo
Competencia general
La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Entorno profesional
- Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional.La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga.Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa solo o formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente total o parcialmente.
- Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:
- Asistente a la dirección.
- Asistente personal.
- Secretario/a de dirección.
- Asistente de despachos y oficinas.
- Asistente jurídico.
- Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
- Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.
Módulos profesionales
Primer Curso
| CÓDIGO | MÓDULO | H. SEM. | H. TOT. |
|---|---|---|---|
| 0179 | Inglés profesional GS | 4 | 128 |
| 0647 | Gestión de la documentación jurídica y empresarial | 3 | 96 |
| 0648 | Recursos humanos y responsabilidad social corporativa | 3 | 96 |
| 0649 | Ofimática y proceso de la información | 6 | 192 |
| 0650 | Proceso integral de la actividad comercial | 5 | 160 |
| 0651 | Comunicación y atención al cliente | 4 | 128 |
| 1665 | Digitalización aplicada al sistema productivo GS | 1 | 32 |
| 1708 | Sostenibilidad aplicada al sistema productivo | 1 | 32 |
| 1709 | Itinerario personal para la empleabilidad I | 3 | 96 |
Segundo Curso
| CÓDIGO | MÓDULO | H. SEM. | H. TOT. |
|---|---|---|---|
| 0664 | Proyecto Intermodular de asistencia a la dirección | 2 | 70 |
| 0180 | Segunda lengua extranjera | 5 | 175 |
| 0661 | Protocolo empresarial | 5 | 175 |
| 0662 | Organización de eventos empresariales | 6 | 210 |
| 0663 | Gestión avanzada de la información | 6 | 210 |
| 1710 | Itinerario personal para la empleabilidad II | 3 | 105 |
| CTOP | Optativa | 3 | 105 |
Normativa
Real Decreto 1584/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el Título de Técnico Superior en Asistencia a la Dirección y se fijan sus enseñanzas mínimas.